A Nők40-program lényege, hogy 40 év jogosultsági idővel az öregségi korhatár elérése előtt is lehet nyugdíjat kérni – ki-ki akkor, amikor ezt az időt letöltötte. Magyarországon a nők átlagosan 2,8 évvel korábban vonulnak nyugdíjba, mint a férfiak. Ebből következtethető, hogy a Nők40-re jogosult nők tipikusan 62 éves kor körül hagyják el a munkaerőpiacot.

A KSH adatai szerint egy 62 éves nő várhatóan még 20,9 évet él

A Nők 40 program egyedülálló lehetőség Magyarországon, mert sehol Európában nem lehetséges, hogy a nők teljes összegű nyugdíjat kapjanak a korhatár betöltése előtt. Hiszen ez a nyugdíjkorhatár elérése előtt is lehetővé teszi a nők nyugdíjba vonulását. Igaz, hazánkban is szigorú feltételei vannak. A lehetőséget 2011-ben vezették be és az elmúlt években egyre népszerűbb, főleg, amióta a nyugdíj mellett járulékmentesen lehet munkát vállalni.

Nők 40: Akinek gyermeke van az jobban jár?

Gyakori tévhit, hogy a gyerekek száma csökkenti a 40 év jogosultsági időt. Ez nem így van. Valójában minden feltételnek meg kell lennie ahhoz, hogy a kérelmező élhessen a Nők 40-nel. A gyerekek száma pusztán azt befolyásolja, hogy ebből a 40 évből az igénylőnek hány évet kell tényleges munkavégzéssel (keresőtevékenységgel) töltenie, és hány év lehet a gyermeknevelésre fordított idő.

Ha az érintett hölgy egy, kettő, három vagy négy gyermeket nevelt fel, a 40 éves időszakon belül legalább 32 évet tényleges munkaviszonnyal kell igazolnia. Ez azt jelenti, hogy legfeljebb 8 évet számolhat el a gyermekek otthoni gondozására kapott ellátások (például csed, gyed, gyes) alapján. Egytől négy gyermekig tehát a szabály egységes: a gyermekneveléssel töltött idő maximuma 8 év, a többit munkával kell megszerezni.

Az öt vagy több gyermeket nevelő édesanyák esetében beszélhetünk „gyermekkedvezményről”. Ha az igénylő 5 gyermeket nevelt fel, a szükséges 32 év keresőtevékenységgel szerzett idő egy évvel, azaz 31 évre csökken, így legfeljebb 9 év számítható be gyermekneveléssel töltött időként. Az ötödik gyermektől kezdve minden további gyermek újabb egy-egy évvel csökkenti a szükséges keresőtevékenységi időt.

Így például 7 gyermek felnevelése után már 29 év keresőtevékenységgel szerzett idő is elegendő lehet a Nők 40-hez. A 40 év jogosultsági időnek természetesen ekkor is ki kell jönnie, vagyis legfeljebb 11 év lehet a gyermekneveléssel töltött idő. Van azonban egy felső határ: a 40 éven belül legfeljebb 25 évre csökkenhet a keresőtevékenységgel megszerzett idő.

Milyen szabályok érvényesek a nevelőszülőkre?

A hivatásos nevelőszülői jogviszony teljes értékű keresőtevékenységnek minősül és járulékköteles is, vagyis ezek az időszakok is beépülhetnek a jogosultsági időbe. Ha a nevelőszülő a gondozásában lévő gyermekek után valamilyen gyermeknevelési ellátást vett igénybe (például gyes, gyet vagy kisebb gyermekeknél gyed), akkor ezeket az éveket a nyugdíjhatóság ugyanolyan gyermeknevelésre fordított időként fogadja el, mintha vér szerinti gyermekről gondoskodott volna.

Képi illusztrációk: Shutterstock