A nyugdíjrendszer reformja már régóta várat magára, ezt a kormány is elismeri. Várható-e változás a Nők 40 éves nyugdíjánál a közeljövőben, és mit mondanak a szakértők a rendszer fenntarthatóságáról?

A KSH adatai alapján idén januárban 142 800 fő részesült Nők 40 nyugdíjban, ennél azonban jóval több ember életére lehet hatással, ha a kormány valamilyen változást tervez.

Megszűnik vagy marad: várható változás a Nők 40 nyugdíjnál?

Már évek óta a közbeszédben téma, hogy megszüntetnék a Nők 40 éves nyugdíját. Ezt a korábbi kormány cáfolta, de azt a szakemberek elismerték, a jelenlegi rendszeren változtatni kell, mert nagyon megterheli a gazdaságot.

A nyugellátás lényege, hogy a feltételeket teljesítő hölgyek 65 éves koruk előtt visszavonulhatnak. Ehhez 40 év jogosultsági idő szükséges, ezen belül az igénylőnek 32 év keresőtevékenységgel (munkával) szerzett szolgálati idővel kell rendelkeznie. Legfeljebb 8 év ismerhető el a gyermekneveléssel (gyermeknevelési ellátások időszaka) töltött időből. Ettől a szabálytól két esetben lehet eltérni, ha az igénylő 5 vagy több gyermeket nevelt fel, illetve ha súlyosan fogyatékos gyermekét gondozta. Erre a kérdésre viszonylag egyszerű a válasz: jelenleg nincs napirenden a Nők 40 feltételeinek megváltoztatása, vagyis a közeljövőben maradnak a mostani szabályok.

Ezért merül fel újra és újra a Nők 40 átalakítása

Az államkasszának önmagában a Nők 40 évente több mint 460 milliárd forintos kiadást jelent. A nemzetközi szervezetek (például az OECD) és a hazai nyugdíjszakértők – köztük Farkas András – is rendszeresen figyelmeztetnek: a magyar nyugdíjrendszer jelenlegi formájában egyre nagyobb teher a gazdaságnak. Mindeközben a társadalom öregszik, egyre kevesebb aktív dolgozónak kell előteremtenie a növekvő nyugdíjas réteg ellátását. Ezek azok az okok, amelyek miatt a nyugdíjrendszer átalakítását már nem sokáig lehet halogatni és amelyek miatt a kormány rákényszerülhet arra, hogy a Nők 40 feltételeit is átalakítsa.

Fontos tudni: Jelenleg nincs napirenden a Nők 40 feltételeinek megváltoztatása, vagyis a közeljövőben maradnak a mostani szabályok. De 2027-től már egyáltalán nem kizárt, hogy hozzá fognak nyúlni a rendszerhez.

A Nők 40 legnagyobb különlegessége nemcsak az, hogy korábban lehet elmenni vele nyugdíjba, hanem az is, hogy ezért cserébe az állam semmilyen levonást nem alkalmaz. Aki megszerzi a 40 évet, az teljes értékű nyugdíjat kap. A legtöbb európai országban létezik ugyan korhatár előtti nyugdíj, de ott egy úgynevezett málusz (levonás, büntetés) jár érte: ahány évvel korábban megy az illető nyugdíjba a hivatalos korhatárnál, annyiszor bizonyos százalékkal csökkentik a nyugdíja összegét élete végéig.

Mi történne, ha megváltoztatnák a szabályokat?

A szakértők szerint két lehetőség valószínű:

• Megemelik a szükséges éveket: A jelenlegi 40 évet fokozatosan felemelnék 42 vagy 43 évre. Így akinek még hiányzik pár éve, annak a vártnál tovább kellene dolgoznia.
• Bevezetik a levonást (máluszt): Megmaradna a korábbi nyugdíjba vonulás lehetősége, de aki él vele, annak élete végéig valamivel alacsonyabb lenne a havi nyugdíja, mint ha megvárta volna a 65 éves kort. Aki erre készül, annak mérlegelnie kellene, hogy megéri-e a kevesebb pénz a korábbi pihenésért cserébe.

Ezek egyelőre csak elképzelések. A kormány célja, hogy a nők és a férfiak a mainál rugalmasabban vonulhassanak nyugdíjba, ám ez a Nők 40 átalakítása nélkül aligha fog működni.

képi illusztrációk: Shutterstock